Éducateur(trice) spécialisé(e) – Arles

Type de poste

CDD, temps plein (39h hebdomadaires).

Contexte

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du développement de la MDA 13Nord.

Missions

Missions principales : 

  • Assurer des entretiens de premier accueil, d’écoute et d’évaluation,
  • Participer à l’accompagnement éducatif des adolescents,
  • Assurer en équipe la référence des parcours des adolescents en fonction de sa spécificité professionnelle,
  • Participer, lorsque cela est nécessaire à des temps de réflexion et de concertation avec les partenaires impliqués autour des situations des jeunes,
  • “Aller vers” et contribuer à la mise en oeuvre (préparation, mise en place, suivi et évaluation)d’actions de prévention au sein de la MDA ou dans des structures partenaires (ex : ateliers de prévention santé, groupe de prévention du décrochage scolaire, ateliers de développement des compétences psychosociales). Tout cela se fait avec l’appui du responsable territorial,
  • Élaborer et renseigner les outils de suivi des parcours (tableaux de bord) et d’activité (planning, bilans…),
  • Participer à des instances d’expertise territoriale.

Connaissances spécifiques requises :

  • Expérience en prévention de la délinquance et protection judiciaire de la jeunesse,
  • Maîtrise d’outils de bureautique de suivi (Word, Excel) et de communication (Powerpoint),
  • Expérience d’outils de télétravail et de visioconférence,
  • Animation de groupe.

Compétences souhaitées

Connaissances souhaitées :

  • Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge,
  • Animation de groupe (notamment dans le cadre d’actions de prévention),
  • Maîtrise de la technique de conduite d’entretien individuel,
  • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale,
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Assurer l’accueil des jeunes et des familles :

  • Effectuer l’accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA,
  • Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l’écoute,
  • Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d’un projet individualisé avec des propositions d’actions collectives le cas échéant,
  • Assurer la fonction de référent auprès de l’adolescent et s’assurer du suivi du projet,
  • Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes,
  • Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d’évaluation,
  • Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité.

Améliorer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement : 

  • Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques,
  • Procéder à la définition d’outils d’évaluation et à la mise en oeuvre de l’évaluation de l’accompagnement des jeunes avec l’appui du coordinateur(trice) chargé(e) de projets,
  • Formuler des propositions pour réajuster les modalités d’accueil et d’accompagnement,
  • Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires oeuvrant pour la MDA.

Contribuer à la valorisation de l’activité générale de la MDA : 

  • Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires,
  • Assister aux réunions partenariales et s’inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescente,
  • Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s’adapter aux besoins du territoire, du partenaires, des jeunes et des familles.

Prévention : 

  • Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d’éducation à la santé,
  • Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d’« aller-vers » porté par la MDA,
  • Proposer des programmes d’actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA,
  • Contribuer à la préparation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des projets, avec l’appui du coordinateur(trice) chargé(e) de projets,
  • Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d‘actions de prévention et d’éducation à la santé,
  • Organiser et animer des groupes d’échanges avec les différents publics sur l’antenne,
  • Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l’activité de la MDA 13Nord,
  • Développer la mise en synergie d’acteurs locaux avec des projets communs,
  • Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s’occupant des adolescents,
  • Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d’équipe avec l’ensemble des intervenants de la MDA,
  • Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.

Formations et diplômes

Diplôme d’éducateur(trice) spécialisé’e).

Aptitudes professionnelles : 

  • Analyser et évaluer les situations
  • Hiérarchiser les priorités et à gérer « l’urgence »
  • Savoir prendre du recul
  • Capacités rédactionnelles
  • Polyvalence
  • Animer des groupes et mener des actions de prévention
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil :

  • Écoute
  • Disponibilité
  • Sens des relations interpersonnelles
  • Rigueur et méthode
  • Ouverture d’esprit
  • Force de propositions
  • Dynamisme
  • Créativité
  • Motivation pour l’accompagnement des personnes

Savoir-faire requis :

  • Méthodologie de projet : élaboration et animation d’actions collectives
  • Pratique des outils bureautiques notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Conduite d’entretien individuel
  • Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situationcomplexe…).

Liens hierarchiques

Directrice de la MDA 13Nord et coordinateur(trice) de l’antenne.

Lieu d'intervention / Secteur

Poste basé à Arles. Petits déplacements à prévoir.

Horaires et présence

CDD, temps plein (39h hebdomadaires). Du lundi au vendredi. RTT

Prise de fonction

Dès que possible

Rémunération

2100€ à 2500€ par mois

Contact et candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Mme Clémentine GUILLET, Directrice de la MDA 13Nord et de Mme Célia CHOBEAUX, Adjointe de direction, par voie électronique à l’adresse suivante : direction@mda13nord.fr

Postuler en ligne

Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation au format .pdf, via le formulaire ci-dessous.

Votre CV au format .pdf


Taille maximale du fichier : 25Mo

Votre lettre de motivation au format .pdf


Taille maximale du fichier : 25Mo

Partager

Aller au contenu principal