Accueillant chargé de prévention – Châteaurenard

Type de poste

CDD à temps plein (39h hebdomadaires).

Contexte

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du développement de la MDA 13Nord.

Missions

Mission : Assurer l’accueil des jeunes et des familles

  • Effectuer l’accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA.
  • Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l’écoute.
  • Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d’un projet individualisé avec des propositions d’actions collectives le cas échéant.
  • Assurer la fonction de référent auprès de l’adolescent et s’assurer du suivi du projet.
  • Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes.
  • Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d’évaluation.
  • Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité.

 

Mission : Améliorer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement

  • Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques.
  • Procéder à la définition d’outils d’évaluation et à la mise en œuvre de l’évaluation de l’accompagnement des jeunes avec l’appui du coordinateur(trice) chargé(e) de projets.
  • Formuler des propositions pour réajuster les modalités d’accueil et d’accompagnement.
  • Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA.

 

Mission : Contribuer à la valorisation de l’activité générale de la MDA

  • Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires.
  • Assister aux réunions partenariales et s’inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent.
  • Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s’adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles.

 

Mission : Prévention

  • Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d’éducation à la santé.
  • Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d’« aller-vers » porté par la MDA.
  • Proposer des programmes d’actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA.
  • Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, avec l’appui du coordinateur(trice) chargé(e) de projets.
  • Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d‘actions de prévention et d’éducation à la santé.
  • Organiser et animer des groupes d’échanges avec les différents publics sur l’antenne.
  • Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l’activité de la MDA 13Nord.
  • Développer la mise en synergie d’acteurs locaux avec des projets communs.
  • Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s’occupant des adolescents.
  • Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d’équipe avec l’ensemble des intervenants de la MDA.

Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.

Compétences souhaitées

Profil :

  • Expérience auprès d’adolescents.
  • Professionnel des secteurs du social, socio-éducatif, du soin paramédical, de l’éducation populaire.
  • Connaissances sur l’organisation et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnement éducatifs, sociaux, médicosociaux et sanitaires d’adolescents et des familles.

 

Aptitudes professionnelles :

  • Capacité à analyser et évaluer les situations.
  • Capacité à hiérarchiser les urgences.
  • Capacité à prendre du recul.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Aptitude à la polyvalence.
  • Capacité à animer des groupes et mener des actions de prévention.
  • Capacité à rendre compte auprès du responsable coordonnateur.

 

Compétences personnelles :

  • Disponibilité, sens de l’accueil et adaptabilité.
  • Capacité d’analyse clinique des situations.
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités organisationnelles, rigueur, méthode.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Sens de l’initiative, autonomie dans le travail.

Formations et diplômes

  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF).
  • Permis B.

Liens hierarchiques

Directrice de la MDA 13Nord et coordinateur(trice) de l’antenne.

Lieu d'intervention / Secteur

Poste basé à Châteaurenard. Petits déplacements à prévoir.

Horaires et présence

Temps plein (39h hebdomadaires). Du lundi au vendredi.

Prise de fonction

Dès que possible

Rémunération

Grille salariale convention 66

Contact et candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à Mme Verena SABATINO, Directrice de la MDA 13Nord et de Mme Célia CHOBEAUX, Adjointe de direction, par voie électronique à l’adresse suivante : direction@mda13nord.fr

Postuler en ligne

Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation au format .pdf, via le formulaire ci-dessous.

Votre CV au format .pdf


Taille maximale du fichier : 25Mo

Votre lettre de motivation au format .pdf


Taille maximale du fichier : 25Mo

Partager