Psychologue, responsable Relais Ados Parents (RAP)

Organisation de l’activité du territoire : 

• Organisation et animation de l’accueil ;
• Animation de la prévention ;
• Suivi psychologique des jeunes et des familles ;
• Organisation des évènements ponctuels (colloques, séminaires, conférences, communication).

Management et portage clinique :

• Gestion des plannings ;
• Gestion des réunions d’équipe ;
• Développement d’expertises sur la clinique adolescence, support clinique sur les 2 territoires aixois en lien avec le référent clinique de l’association, la responsable d’antenne territoriale et la direction ;
• Supervision organisationnelle (position hiérarchique).

Gestion de projets/gestion administrative :

• Force de propositions pour le développement de projets innovants, créatifs et adaptés aux besoins du territoire ;
• Développement de projets du RAP et de projets transversaux : montage de projets, rédactions demandes de subvention, dépôts et suivis des demandes de subventions, mise en oeuvre, suivi et évaluation de l’action, rédaction du bilan opérationnel et financier ;
• Programmation et suivi des actions (y compris les formations) ;
• Pour les projets transversaux, soutien au directeur et à l’adjoint de direction, sur la remontée des besoins, le montage de projet, la rédaction des réponses aux appels à projets, le développement local du projet ;
• Gestion administrative et suivi budgétaire du Relais Ados Parents et de son territoire en lien avec la direction.

Partenariat et animation de réseau :

• Animation du réseau partenarial opérationnel ;
• Animation du réseau partenarial institutionnel en lien avec la directrice et l’adjointe de direction ;
• Développement et rédaction de conventions partenariales ;
• Relais du directeur vis-à-vis des représentants politiques ;
• Représentativité de l’association sur des instances ou évènements partenariaux.

Parcours de l’adolescent et des familles :

• Responsable du parcours de l’adolescent au sein du RAP et en lien avec les réponses thérapeutiques externes, sur validation du directeur.

Comité de direction :

• Participe au comité de direction élargi ;
• Assure le reporting régulier vis-à-vis du directeur et des professionnels de son territoire ;
• Participe à l’animation des instances de direction ;
• Démarche prospective sur les besoins de la MDA.

Démarche qualité :

• Responsable de la démarche qualité, de l’évaluation de l’activité du territoire ;
• Responsable du respect des délais ;
• Responsable de l’anticipation des réponses institutionnelles et opérationnelles.